Neurofeedback para negocios

"Estamos integrando la salud y el bienestar en el centro de nuestra estrategia empresarial porque nuestra gente es nuestro mayor activo, y reconocemos que una plantilla sana, feliz y comprometida es vital para nuestro éxito."

- Alex Gourlay, director general de Boots UK

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Es la oportunidad de crear un lugar de trabajo más saludable y mejorar el bienestar general de los empleados. ¿Cómo hacerlo? Poniendo en marcha el entrenamiento cerebral.

La neurorretroalimentación es una terapia eficaz y no invasiva diseñada para que las personas rindan al máximo en diversas áreas.

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Tenemos planes de negocio para empresas de todos los tamaños y necesidades

Habla con nuestros expertos y te daremos un presupuesto que se ajuste a los objetivos de bienestar de tu equipo y a las necesidades financieras de tu empresa.

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Mayor Concentración

  • Lograr un aprendizaje óptimo
  • Mejorar la memoria
  • Menos fatiga mental
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Menos Estrés

  • Sensación de relajación
  • Vida más sana
  • Mejora la toma de desiciones
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Duerme Mejor

  • Reduce el “ruido” mental
  • Dale tiempo a tu cuerpo para recuperarse
  • Mejora tu sistema nervioso
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Maneja Positivamente  la ansiedad

  • Mejora tu desempeño
  • Experimenta una sensación de calma
  • Disminuye tu sentido de alerta y nivel de nerviosidad
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Incrementa  la Creatividad

  • Desarrolla tu imaginación
  • Aumenta tu productividad
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Personalizado

  • Hecho a la medida para cada necesidad
  • Altamente efectivo

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¿Por qué deberías probar el Neurofeedback?

Hay tantos beneficios que hay quetener en cuenta:

Amenta la productividad

Las investigaciones muestran que los empleados más sanos tienden a ser más productivos en el lugar de trabajo porque están más descansados, energizados y motivados para completar su trabajo lo mejor posible.

Mejora el compromiso de los empleados

Cuando las empresas crean una cultura centrada en el bienestar de los empleados, suelen tener una plantilla más comprometida. Ayuda a fortalecer las relaciones de los empleados entre sí y con sus jefes y puede aumentar la probabilidad de que un empleado permanezca en la empresa durante mucho tiempo.

Reduce los costes de planes de salud

Los programas de bienestar pueden suponer un ahorro cuantificable para una empresa en forma de reducción de los costes médicos.

Mejora el trabajo en equipo

Cuando los empleados trabajan bien en equipo, tienden a ser más creativos, ya que la cooperación suele dar lugar a una mejor colaboración y al desarrollo de ideas más innovadoras.